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    魅族科技将裁员不超过5% 离职补偿为2N+1

    2016-01-06 14:16:14 新京报

    1月5日记者获悉,魅族科技已向全体员工群发邮件宣布,将对公司进行裁员,裁员比例不超过5%。魅族还决定,从2016年1月1日开始,每年进行人员优化。

    对本次离开魅族的员工,已转正的员工,魅族将额外支付一个月工资的年终补偿,外加2N+1的离职补偿(N为在魅族的工作年数);试用期内或实习期内的员工,公司将支付1个月工资作为年终补偿。

    2015年,魅族的销量增长了350%,达到了2000万台。为何还要裁员?魅族总裁白永祥在内部信中称,魅族人员规模增长到接近4000人,而打造一支优秀团队成为重点要思考的问题。“杰克·韦尔奇的2-7-1理论,就是每年要淘汰底部10%的人”。

    魅族副总裁李楠昨日接受新京报记者采访时也表示,魅族裁员主要是为腾出空间引进高质量人才,“明年我们人员还会增长。”据介绍,魅族接下来会引进的人才包括互联网运营(比如游戏方面)、线下渠道和海外市场三个方面。 (记者李媛)

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